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招聘流程

招聘流程

嚴格,公平,透明

對于每一個(gè)職位,我們都期待候選人不僅有勝任力,還具有強大的潛力。

我們的招聘流程很?chē)栏?。盡管在不同國家可能會(huì )有所不同(取決于當地法律和習慣),但我們始終只關(guān)注與職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗,確保人才選拔對所有候選人都是公平、透明的。

  • 1 . 明確職位需求和發(fā)布

    直線(xiàn)經(jīng)理指定職位的職責,學(xué)歷能力要求,以及相關(guān)信息。

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    網(wǎng)上申請,我們通過(guò)郵件接收這些申請。

  • 2 . 初步篩選

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  • 3 . 第一輪面試

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  • 4 . 第二輪面試

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  • 5. 入職邀請

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  • 6. 入職


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